Геннадий Алексеевич Осодоев

Мэр района

график приема граждан

ЦЗН Эхирит-Булагатского района информирует: Изменения в статьи 178 и 318 Трудового кодекса

19 августа 2020

ЦЗН Эхирит-Булагатского района информирует

С 13 августа вступил в силу новый Федеральный закон, который установил, что ликвидировать организацию можно только после того, как увольняемым работникам выплачены все причитающиеся суммы. Изменения внесли в статьи 178 и 318 Трудового кодекса. Что же изменилось?

При ликвидации уволенные работники получают выходное пособие и средний заработок на время трудоустройства. Раньше эта норма работала неполноценно, так как в Законе о госрегистрации от 08.08.2001 № 129-ФЗ не было запрета на ликвидацию при наличии долгов перед сотрудниками.

Теперь в ст. 21 Закона о госрегистрации внесли положение о том, что в заявлении о ликвидации нужно поставить отметку о выплате всех долгов перед работниками. Если такой отметки не будет, налоговая откажется регистрировать ликвидацию.

Сколько и кому нужно выплатить

Сотрудники должны получить выходное пособие, а также компенсации на период трудоустройства. Количество оплачиваемых месяцев без работы зависит от региона, в котором зарегистрирована организация. Варианта два.

Для большей части России — средний месячный заработок за 2 и 3 месяц после увольнения

Первая часть изменений коснулась ст. 178 ТК РФ. Эти правила действуют для работодателей, которые ликвидировали организацию, провели сокращение численности или штата.

Сотрудник, который не может найти новую работу больше месяца, будет получать от работодателя средний месячный заработок за второй и третий месяц в статусе безработного. Выплата назначается пропорционально за ту часть месяца, в которую работник не был трудоустроен.

Платить за второй месяц придётся всегда, а вот выплата за третий месяц предусмотрена только в исключительных случаях, которые не указаны в кодексе. Решать, нужна ли выплата, будет служба занятости, если работник обратится туда в течение 14 дней после увольнения.

Для Крайнего Севера и приравненных местностей — средний месячный заработок до 6 месяцев

Изменения внесли и в ст. 318 ТК РФ. Работодателям из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей придётся ещё тяжелее. При ликвидации организации, сокращении численности или штата уволенный работник в обязательном порядке должен получить:

  • выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
  • средний месячный заработок или его пропорциональную часть за второй месяц, если работник не смог трудоустроиться в течение первого месяца;
  • средний месячный заработок или его пропорциональную часть за третий месяц, если период трудоустройства работника превышает два месяца.

Аналогично с порядком для обычных работников служба занятости может решить, что бывший работодатель должен компенсировать работнику с Крайнего Севера средний месячный заработок за четвёртый, пятый и шестой месяцы или за часть месяца без работы. Разумеется, это возможно, только если за это время работник так и не трудоустроится.

В обоих случаях вместо того, чтобы каждый раз выплачивать работнику средний месячный заработок по обращению, работодатель может выдать ему единовременную компенсацию в размере двухкратного (пятикратного для Крайнего Севера и приравненных областей) среднемесячного заработка. Если деньги за часть месяцев уже выплачены, их вычитают из суммы.

В какие сроки нужно выдать деньги

Бывший работодатель должен выплатить работнику деньги в течение 15 календарных дней со дня его обращения. 

Имейте в виду, что работник тоже должен соблюдать сроки. За их нарушение ему можно отказать. Сроки следующие:

  • чтобы получить гарантированную выплату за месяцы без трудоустройства — письменное обращение не позднее 15 рабочих дней после окончания месяца;
  • чтобы получить выплату по решению службы занятости — письменное обращение не позднее 15 рабочих дней после окончания соответствующего месяца, но не раньше, чем служба занятости примет решение.

Если компания ликвидируется, работодатель должен выплатить работнику деньги до завершения ликвидации.

По всем возникающим вопросам просим обращаться в ЦЗН Эхирит-Булагатского района по тел. 89913704344, 83954132710

 

Дата создания материала: 19-08-2020. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *