Геннадий Алексеевич Осодоев

Мэр района

график приема граждан

ОХР_ТР_законода

НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

С 1 марта 2023 года все работодатели, обучающие своих сотрудников по вопросам охраны труда, должны будут зарегистрироваться в личном кабинете и передавать данные в реестры Минтруда России. Расскажем, что известно о новом инструменте и порядке работы с ним

Личный кабинет работодателя

Новый инструмент позволяет вести учет и контролировать обучение по охране труда, которое проводят работодатели и учебные центры. Порядок работы с ним регламентирует Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Чтобы выполнить его требования, нужно авторизоваться в личном кабинете по охране труда (ЛКОТ) через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). Доступ к кабинету в дальнейшем также будет через ЕСИА. Эта государственная информационная система используется для доступа на Единый портал государственных услуг (ЕПГУ).

Начать работу в ЛКОТ можно в три этапа:

  1. Авторизоваться в личном кабинете:
  • На сайте https://lkot.mintrud.gov.ruнажмите «Вход в систему».
  • Система переадресует вас в ЕСИА на страницу входа. Введите реквизиты и нажмите «Войти».
  • Система выполнит переадресацию в ЛКОТ и выведет перечень доступных организаций.
  1. Получить доступ администратора к организации:
  • Выберите организацию, в контексте которой будете работать в ЛКОТ. Административный уровень доступа получают пользователи, обладающие ролью «Руководитель организации» в ЕПГУ. Если требуемого уровня нет, вы увидите сообщение об ошибке.
  • Проверить параметры доступа можно на странице «Профиль организации / Сотрудники».
  1. Предоставить доступ сотрудникам организации:
  • Для этого администратор организации в меню пользователя переходит в раздел «Администрирование».
  • В этом разделе он должен выставить флажки для полномочий, которые в ЛКОТ получает добавляемый сотрудник, и нажать кнопку «Сохранить».
  • Когда пользователю настроен доступ, он может зайти в ЛКОТ, как описано в п. 1.

Сейчас в кабинете вы найдете отчеты по СОУТ и декларациям соответствия государственным нормативным актам. Новые функции, связанные с подачей данных об обученных работниках, появятся в системе к 1 марта. 

В конце статьи вы найдете три памятки, как работать с личным кабинетом и реестрами Минтруда: кто обязан регистрироваться, какие сведения нужны для регистрацию, какую информацию подавать.

 

Реестр организаций, обучающих по охране труда

Это реестр ИП и юрлиц, которые самостоятельно обучают работников по вопросам охраны труда (далее — Реестр организаций). Платформу для реестра Минтруд разработает к 1 марта 2023 года (п. 2 Постановления № 2464). До этого времени работодатели могут продолжать обучение внутри организации, не передавая данные в Минтруд.

Вопрос: что сейчас указывать в протоколах проверки знаний?

Обязательные курсы по охране труда

Проведите обучение и проверку знаний сотрудников

Расписание курсов

Ответ: до 1 марта в графе «Регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц» ставьте прочерк или просто не заполняйте графу. А после означенного срока там нужно будет проставлять номер записи о прохождении проверки знаний по охране труда в реестре обученных лиц. Это требование касается новых курсов, на которых работодатели обучают работников с 1 сентября 2022 года.

Регистрация в Реестре организаций будет носить уведомительный характер.

Чтобы зарегистрироваться, организация должна иметь:

  • материально-техническую базу, то есть подходящие места обучения работников или учебные помещения, оборудование и технические средства обучения;
  • учебно-методическую базу, то есть программы и учебные материалы;
  • не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам ГПХ;
  • комиссию по проверке знаний, члены которой прошли обучение в стороннем учебном центре по соответствующим курсам.

 

В Реестр организаций войдет следующая информация:

  • название и сведения о предпринимателе или юрлице;
  • копия ЛНА о внутреннем обучении без привлечения сторонних учебных центров с отметкой о мнении профсоюза (при наличии). Копия должна быть заверена работодателем;
  • сведения о среднесписочной численности сотрудников и количество тех, кому предстоит проходить обучение;
  • сведения о местах для обучения, технических средствах для отработки практических навыков, программах обучения и учебно-методических материалах для каждой из них;
  • сведения о штатных сотрудниках или специалистах на ГПХ, которые будут проводить обучение;
  • сведения о составе комиссии по проверке знаний.

Чтобы зарегистрировать уведомление, представитель работодателя должен заполнить форму в ИС охраны труда Минтруда. Уведомление он должен подписать электронной подписью.

Реестр обученных по охране труда лиц

Учебные центры после проверки знания требований охраны труда передают в реестр по всем обученным:

  • ФИО работника, его СНИЛС, профессию или должность,
  • название организации или ИП, направивших работника на обучение, ИНН;
  • название программы обучения;
  • дату и результат проверки знаний;
  • номер протокола проверки знаний.

 

Такую же информацию подают и те, кто обучает сотрудников внутри компании. Чтобы передавать сведения в реестр обученных, работодатель должен импортировать файл в установленном Минтрудом формате.

 

Это важно!

     Принят Федеральный закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Этим законом в раздел X "Охрана труда" ТК РФ внесены комплексные изменения, определены основы государственного управления охраной труда

  Закон принят в целях совершенствования трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда, а также комплексного развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Обновленная редакция раздела концептуально меняет подходы в области охраны труда. Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте. Расширена самостоятельность работодателей, а работники плотнее вовлечены в управление охраной труда.
     Новым законом в ТК РФ вводится понятие "опасность", формулируются основные принципы обеспечения безопасных условий труда. Обозначены пределы компетенции Правительства РФ, федеральных органов власти, органов власти субъектов РФ касательно их участия в государственном управлении охраной труда. Установлены требования к соответствию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда.

     У работодателей появятся новые обязанности:

  • реализовывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда;
  • систематически выявлять опасности и профессиональные риски, регулярно их анализировать и оценивать;
  • разрабатывать меры, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда, проводить оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;
  • при приёме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом-создавать для него условия, в том числе производственные и санитарно-бытовые, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации, а также обеспечивать охрану труда;
  • обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
  • учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм);
  • ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов;
  • соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • согласование мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на чужой территории.

   У работодателей появятся права:

  • использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации;
  • вести электронный документооборот в области охраны труда;
  • предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам (государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации).

     У работников также появятся новые обязанности:

  • правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
  • следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
  • проходить обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
  • незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения.

    Установлен запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам специальной оценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель должен приостановить работы до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. На время приостановления работ за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Также работник может быть с его согласия переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
    Урегулирован порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах.
Принципиально меняется подход в предоставлении средств индивидуальной защиты (СИЗ). Обеспечение СИЗ будет осуществляться на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом имеющихся на рабочем месте результатов оценки профессиональных рисков.
   Изменения также коснулись службы охраны труда у работодателя, комитетов (комиссий) по охране труда.
 Появится новая статья "Микроповреждения (микротравмы)". Микротравмы-это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками, и не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности. Сотруднику, который получил микротравму, нужно будет обратиться к своему руководителю, чтобы он зарегистрировал случившееся и рассмотрел, по каким причинам работник пострадал.
  Кроме того, положения ТК РФ (часть первая статьи 76) дополнены новым основанием для отстранения работника от работы: работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
    Закон вступает в силу 1 марта 2022 г.

Постановление от 21.04.2023 г. № 293 "Об утверждении Положения о системе управления охраной труда"

Приложение к постановлению №293 от 21.04.2023 г. "Положение о СУОТ в МО"Эхирит-Булагатский район"

Приказ КФиЭ АМО "Эхирит-Булагатский район" от 15.02.2023 г. № 19-ОД "О внесении изменений в приказ"

Приказ КФиЭ АМО "Эхирит-Булагатский район" от 11.11.2022 г. № 105-ОД "Об утверждении плана проверок на 2023 год"

Приложение к приказу № 105-ОД от 11.11.2022 г.

Новое  положение о комитете(комиссии) по охране труда. Приказ Минтруда России от 22.09.2021 г. № 650н. Разработка программы действий по обеспечению соблюдения требований охраны труда, участие в организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, содействие работодателю в проведении СОУТ и в оценке профессиональных рисков.

Требования к организации безопасного рабочего места -организация и содержание. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н.

Новые требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда. приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 772н. Как установить требования безопасности,не противоречащие государственным нормативным требованиям охраны труда. 

Мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. Приказ Минтруда России от 22.09.2021 г. № 656н.

Новое положение о системе управления охраной труда. Приказ минтруда России от 29.10.2021 г. № 776н.

Обязательные ежегодные мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 771н

Перечень производств, работ и должностей с вредными и(или) опасными условиямт труда. Приказ Минтруда России от 13.05.2021 г. № 313н

Допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Приказ Минтруда России от 14.09.2021 г.№ 629н

Микроповреждения и микротравмы. Приказ Минтруда России от 15.09.2021 г. № 632н

Экспертиза условий труда. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 775н

Формы документов для проведения госэкспертизы условий труда. Приказ Минтруда России от 28.10.2021 г. № 765н

Форма и порядок подачи декларации соответствия условиям труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Приказ Минтруда России от 17.06.2021 г. № 406н

Информирование работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 773н

Приказ КФиЭ АМО "Эхирит-Булагатский район" от 08.11.2021 г. № 90 "Об утверждении плана проверок на 2022 год"

Приложение к приказу КФиЭ АМО "Эхирит-Булагатский район" от 08.11.2021 г. № 90 "Об утверждении плана проверок на 2022 год"

Постановление мэра от 14.05.2021 г. № 702 "О внесении изменений в постановление мэра от 17.10.2019 г. № 702"

Постановление мэра от 21.04.2021 г. № 605 "О внесении изменений в постановление мэра от 17.10.2019 г. № 1126"

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.01.2021 г. № 51-ТЗ (О вступлении в силу 40 новых правил по охране труда) 

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.10.2020 г. № 1730 "О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания"

Приказ КФиЭ АМО "Эхирит-Булагатский район" от 05.11.2020 г. № 197-ОД "Об утверждении плана проверок на 2021 год"

Приложение к приказу КФиЭ АМО "Эхирит-Булагатский район" от 05.11.2020 г. № 197-ОД "Об утверждении плана проверок на 2021 год"

 Постановление мэра от 30.09.2020 г. № 885 "О внесении изменений в постановление мэра от 17.10.2019 г. № 1126

Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 27.08.2019 г. № 39-мпр "Об утверждении Методических рекомендаций по составлению баланса трудовых ресурсов муниципальных образований Иркутской области"

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23.06.2020 г. № 365н "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и  санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Минтруда россии от 10 декабря 2012 г. № 580н"

Приказ КФиЭ АМО "Эхирит-Булагатский район" № 8-ОД "О плане посещения организаций"

Постановление от 18.12.2019 г. № 1331 "О внесении изменений"

Приложение  "Состав межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования "Эхирит-Булагатский район"

Приказ Роструда от 21.03.2019 г. № 77 "Об утверждении методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"

Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СОУТ

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438-н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 г. № 44037)

Приказ Комитета по финансам и экономике АМО "Эхирит-Булагатский район" от 13.11.2019 г. № 152-ОД "Об утверждении плана проверок на 2020 год"

Приложение к приказу "Об утверждении плана проверок на 2020 год".

Постановление о межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования "Эхирит-Булагатский район" от 17.10.2019 г. № 1126

Приказ Комитета по финансам и экономике АМО "Эхирит-Булагатский район" от 06.05.2019 г.№ 62-ОД " О внесении изменений в приказ"

Приказ Комитета по финансам и экономике АМО "Эхирит-Булагатский район" от 25.01.2019 г. № 13-ОД "О внесении изменений в приказ"

Приказ Комитета по финансам и экономике АМО "Эхирит-Булагатский район" от 19.11.2018 г. № 122-ОД "Об утверждении плана проверок на 2019 год"

Приложение к приказу "Об утверждении плана проверок на 2019 год"

Постановление о межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования "Эхирит-Булагатский район" от 15.10.2018 г. № 1083

Приложение № 1 к постановлению № 1083 от 15.10.2018 г.

Приложение № 2 к постановлению № 1083 от 15.10.2018 г.

Приказ Комитета по финансам и экономике АМО "Эхирит-Булагатский район" от 27.12.2017 г. № 142-ОД "Об утверждении плана  на 2018 год"

Приложение к приказу "Об утверждении плана проверок на 2018 год"

Постановление мэра от 17.04.2017 г.№ 235-н  "Об утверждении Положения о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Положение о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 27.03.2017 г. № 23-мпр О внесении изменений в Методические рекомендации по осуществлению органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской областиотдельных государственных полномочий в сфере труда

Методические рекомендации по осуществлению органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области отдельных государственных полномочий в сфере труда от 26.01.2017 г.№ 5-мпр

 Закон ИО от 23.07.2008 г. № 58-ОЗ "Об охране труда"

СИЗ

Специальная оценка условий труда

Проверка знаний по охране труда

Медицинские осмотры

Правила по охране труда в лесозаготовительном производстве

Правила по охране труда в сельском хозяйстве

Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве

 ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕПЛОВЫХ ЭНЕРГОУСТАНОВОК

Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями"

 

Федеральный закон "О внесении изменений в ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" от 03.07.2016 г. № 313-ФЗ

Федеральный закон № 126-ФЗ от 01.05.2016 г. "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 11 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ(ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГОПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ" И ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

 "О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА"

ПРИКАЗ Минтруда от 3 августа 2015 г. N 61-мпр "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУД

Приказ Комитета по финансам и экономике АМО "Эхирит-Булагатский район" № 129-ОД от 14.11.2016 г. "Об утверждении плана проверок на 2017 год"

Приложение к приказу № 129-ОД -План проведения проверок в муниципальных учреждениях МО "Эхирит-Булагатский район" на 2017 год

 Приказ от 03.08.2015г. № 60-мпр "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ЗАЯВЛЕНИЯМ РАБОТНИКОВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ, ИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ИНЫХУПОЛНОМОЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ,А ТАКЖЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, СТРАХОВЩИКОВ,ПОДАННЫМ НЕПОСРЕДСТВЕННО В МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"

Приказ Минтруда от 19.08.2016 г. № 438-н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА"

Постановление мэра района от 28.05.2014 г. "О создании комитета содействия занятости населения муниципального образования "Эхирит-Булагатский район".

 

Дата создания: 20-06-2014
Дата последнего изменения: 21-04-2023
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: